Invertir en el futuro: Cómo Alier está formando a jóvenes talentos en la industria del papel reciclado
¿Quién dice que la Generación Z no quiere trabajar en fábricas? Cada mañana, jóvenes ingenieros e ingenieras, expertos en sostenibilidad y aprendices en operaciones se incorporan a Alier con ganas de generar un impacto real.
En Alier creemos que las personas son el motor de la transformación industrial. Como líderes en la fabricación de papel reciclado, estamos comprometidos con la formación y el desarrollo del talento joven para garantizar la sostenibilidad a largo plazo de nuestro sector.
Un sector en transformación
La industria papelera está evolucionando con rapidez, impulsada por la sostenibilidad y la innovación. Alier destaca por su compromiso con la economía circular, mediante:
- Producción de papel 100 % reciclado
- Procesos energéticamente eficientes
- Sistemas de residuo cero y en circuito cerrado
- Enfoque a la reducción de la huella de carbono
Pero la tecnología por sí sola no basta: el éxito futuro depende de profesionales cualificados que aporten ideas frescas y capacidad de adaptación a un sector en constante cambio.
Formación y desarrollo en Alier
Para atraer y cultivar el talento, Alier ofrece:
- Prácticas y programas de iniciación en colaboración con universidades y centros de formación técnica
- Programas de mentoría para transferir conocimientos entre generaciones
- Aprendizaje práctico con rotaciones entre departamentos
- Planes de formación personalizados enfocados al crecimiento profesional
- Itinerarios de desarrollo de liderazgo para jóvenes con alto potencial
Una carrera con propósito
Los jóvenes profesionales buscan un trabajo con sentido, y en Alier contribuyen a generar un impacto medioambiental tangible al:
- Proteger los recursos naturales
- Impulsar el cambio en la industria del papel reciclado
- Fomentar prácticas de fabricación sostenibles
Fomentando a la próxima generación de líderes del sector, Alier asegura que la sostenibilidad no sea solo un concepto, sino una realidad práctica. Invertir en talento hoy es construir un futuro más fuerte y sostenible para la industria papelera.