Alier i el Col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya fomenten el talent amb l’aliança eTalent

Seguint el nostre Pla Director de Sostenibilitat i la seva ruta laboral i social, hem signat un acord amb el col·legi d’Enginyers Industrials de Catalunya per col·laborar i recolzar el talent. Aquest marc de col·laboració permetrà emprendre projectes i iniciatives conjuntes que culminen en un benefici comú a través de l’aliança eTalent, que vetlla per a la gestió i la connexió del talent vinculat a l’enginyeria. Ha estat un plaer tancar aquesta aliança amb en Pere Homs Ferret, director general del col·legi, i la Cristina Moliner, directora de talent & cultura – recursos humans d’Alier.

“Aquest primer acord ens oferirà noves perspectives i oportunitats per promoure el talent dins de la nostra organització. Gràcies a la nostra col·laboració tindrem accés a noves eines i recursos que ens permetran potenciar encara més el desenvolupament professional dels nostres equips i l’accés a grans professionals i altament qualificats. Aquesta oportunitat representa per a nosaltres una via per continuar creixent, aprenent i innovant junts.”, declara la nostra directora.

Les empreses adherides a l’aliança ETalent ens comprometen amb la pertinença dels seus professionals a la comunitat dels Enginyers Industrials de Catalunya perquè formin part del col·lectiu d’enginyeria més potent i més ben relacionat del país, amb el suport en el desenvolupament de les vocacions STEM a la societat, per tal de fomentar el creixement del coneixement tècnic, científic i tecnològic, i amb la formació constant dins de la seva pròpia organització a través de programes de formació i plans de carrera.

També ens involucrem a establir salaris que respectin els convenis de la professió i a promoure el talent, permetent als nostres professionals interns accedir a llocs de treball de major responsabilitat, afavorint, quan sigui possible, la igualtat de gènere. En Alier donem gran importància a la formació en totes les àrees de la nostra empresa, des de les habilitats tècniques específiques fins a les soft skills dels nostres empleats estratègics. També creiem fermament en el suport al talent juvenil. Aquesta inversió contínua en el desenvolupament professional del nostre equip és fonamental per mantenir-nos competitius, innovadors i adaptats a les demandes canviant del mercat.

Sabem que només quan operem amb un triple impacte, tenint en compte les àrees socials, de governança i mediambientals, podem avançar i créixer com a equip empresarial. Estem molt il·lusionats amb aquesta aliança i tenim moltes ganes de treballar conjuntament per fomentar el talent dels joves enginyers i futurs líders de la indústria. Doncs treballen amb propòsit i amb la missió de fer de la societat un lloc més just, respectuós amb el medi ambient i socialment responsable, i amb una visió industrial alineada amb els criteris ESG, com la nostra. Sabem que només junts, podem construir un futur millor.