Alier y el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña Fomentan el Talento con la Alianza eTalent
Siguiendo nuestro Plan Director de Sostenibilidad y su ruta laboral y social, hemos firmado un acuerdo con el Colegio de Ingenieros Industriales de Cataluña para colaborar y apoyar el talento. Este marco de colaboración permitirá emprender proyectos e iniciativas conjuntas que culminen en un beneficio común a través de la alianza eTalent, que vela por la gestión y la conexión del talento vinculado a la ingeniería. Ha sido un placer cerrar esta alianza con Pere Homs Ferret, director general del colegio, y Cristina Moliner, directora de talento y cultura – recursos humanos de Alier.
«Este primer acuerdo nos ofrecerá nuevas perspectivas y oportunidades para promover el talento dentro de nuestra organización. Gracias a nuestra colaboración, tendremos acceso a nuevas herramientas y recursos que nos permitirán potenciar aún más el desarrollo profesional de nuestros equipos y el acceso a grandes profesionales y altamente cualificados. Esta oportunidad representa para nosotros una vía para seguir creciendo, aprendiendo e innovando juntos», declara nuestra directora.
Las empresas adheridas a la alianza eTalent nos comprometemos con la pertenencia de sus profesionales y a su comunidad de Ingenieros Industriales de Cataluña para que formen parte del colectivo de ingeniería más potente y mejor relacionado del país, con el apoyo en el desarrollo de las vocaciones STEM en la sociedad, con el fin de fomentar el crecimiento del conocimiento técnico, científico y tecnológico, y con la formación constante dentro de su propia organización a través de programas de formación y planes de carrera.
También nos involucramos en establecer salarios que respeten los convenios de la profesión, y a promover el talento, permitiendo a sus profesionales internos acceder a puestos de trabajo de mayor responsabilidad favoreciendo, cuando sea posible, la igualdad de género.
En Alier damos gran importancia a la formación en todas las áreas de nuestra empresa, desde las habilidades técnicas específicas hasta las soft skills de nuestros empleados estratégicos. También creemos firmemente en el apoyo al talento juvenil. Esta inversión continua en el desarrollo profesional de nuestro equipo es fundamental para mantenernos competitivos, innovadores y adaptados a las demandas cambiantes del mercado.
Sabemos que solo cuando operamos con un triple impacto, teniendo en cuenta las áreas sociales, de gobernanza y medioambientales, podemos avanzar y crecer como equipo empresarial. Estamos muy ilusionados con esta alianza y tenemos muchas ganas de trabajar conjuntamente para fomentar el talento de los jóvenes ingenieros y futuros líderes de la industria. Ellos trabajan con propósito y con la misión de hacer de la sociedad un lugar más justo, respetuoso con el medio ambiente y socialmente responsable. Con una visión industrial alineada con los criterios ESG, como la nuestra, sabemos que solo junto/as podemos construir un futuro mejor.
